For 2 timer siden Statlige virksomheter må bli flinkere til å rekruttere nyansatte med ulik bakgrunn. Det viser en fersk rapport fra forskningsstiftelsen Fafo, der forskerne har tatt for seg fem statlige virksomheter. Forskningsleder Jon Rogstad sier de har sett på hvordan rekruttering har bidratt til mangfold og at de mener staten i  23. feb 2015 Anita Rathore fra OMOD snakker om viktigheten av å si i fra dersom man blir diskriminert. Foto: Elisabeth Norheim/OMOD. Ønsker å gi ungdom verktøy – Det er viktig å ikke bare snakke om fenomener, men også om hvilke verktøy man har for å bekjempe diskriminering. Mange unge er usikre på hvor  23. jan 2017 (Les om utvalg og metode her). I tillegg at det er langt flere som mener utviklingen har gått i feil retning enn riktig vei, oppgir svært mange å ha blitt diskriminert i 2016: 36 prosent synes det har blitt vanskeligere å være muslim i Norge de siste ti årene. 20 prosent synes det har blitt enklere, mens 39 prosent 

17. des 2014 Midtbøens gjennomgang viser også at det har vore forska langt mindre på kjønnsdiskriminering enn på diskriminering knytt til etnisitet i Noreg. – Dersom menn eller personar med etnisk minoritetsbakgrunn blir favorisert i jobbsøknadar til manns- og majoritetsdominerte bransjar – og motsett, dersom kvinner  14. nov 2016 Men ordningen får noen urimelige utslag og den bærer litt preg av å se på mor som den naturlige omsorgspersonen, men ikke far. Det er diskriminerende at far ikke skal få være hjemme med barnet på selvstendig grunnlag, men er avhengig av mors situasjon. Jeg tror det er en sak som har fløyet litt under rettighetene og mulighetene som andre. Et eksempel på diskriminering er at du mister jobben fordi du er gravid. Forskjellsbehandling kan føles urettferdig og nedverdigende. Men hva skal til for at noen er diskriminert? 1. Usaklig. 2. Dårligere behandling. 3. Diskrimin- erings- grunnlag. DISKRIMINERING har tre kjennetegn:.

Tønsbergs Blad - – Gutter og unge menn blir diskriminert

30. sep 2016 For at loven skal fungere slik den er ment, kan man ikke bare la diskriminerende tiltak eller praksis passere. De som blir utsatt for forskjellsbehandling på grunn av diagnosen, må klage, ellers skjer det ingen ting. Alle som oppdager slik praksis bør gjøre det samme, selv om man ikke selv rammes. Vernet gjelder både menn og kvinner og transseksuelle. Religion og Etnisitet. Vernet mot diskriminering på grunn av religion, etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, språk og livssyn gjelder på alle samfunnsområder. Lovene er nedfelt i Diskrimineringsloven. Seksuell orientering. Begrepet seksuell orientering  deilig kryssord Må jeg godta gjester av motsatt kjønn? Dersom du deler boligareal (for eksempel bad, kjøkken eller fellesområder) med gjestene dine, kan du velge å leie ut til gjester av samme kjønn, og ikke av det andre. Men dersom en ikke deler boområder, kan du ikke avslå gjester på grunnlag av kjønn.

19. mai 2017 Et eksempel er når deltidsansatte får lavere timebetaling enn heltidsansatte for samme jobb hos samme arbeidsgiver. Siden majoriteten av deltidsansatte er kvinner, rammer dette langt flere kvinner enn menn, og må derfor anses som indirekte diskriminering av kvinner. Det er vanligvis lettere å bevise at En pinsevennpastor hevdet p ̊a sin side at folk blir diskriminert p ̊a grunn av religion, hudfarge og penger i helsevesenet. Mens katolske nonner og prester styrte sykehuset, behandlet ikke den tyske klinikken syke lutheranere. N ̊a, mente han, blir imidlertid pinsevennene diskriminert p ̊a den tyske klinikken. Vi er alle  c j date an introduction to database systems pdf free download 10. mar 2017 store religionene har opp igjennom historien blitt brukt for å diskriminere og forfølge dem som har trodd og tenkt annerledes. Men selv om også kirkene selv har bidratt til overgrep, er selve det kristne budskapet provoserende fordi det utfordrer maktmisbruk og urett. I land med autoritære styresett og grov 

Aust-Agders ledende nettavis med oppdateringer fra Arendals-regionen og Aust-Agder fylke. Vi gir deg nyheter, sport, kultur, underholdning, feature og meninger. 10. jan 2012 Diskriminering i ansettelsesprosesser hindrer jobbsøkere med etnisk minoritetsbakgrunn å delta i arbeidslivet. Sannsynligheten for å bli innkalt til intervju synker med 25 prosent for jobbsøkere med utenlandsk navn, viser en fersk rapport. Menn diskrimineres mer enn kvinner og privat sektor diskriminerer  e turvenners Likestillings- og diskrimineringsloven diskriminerer mot menn og særskilt mot hvite menn; som det fremgår av loven: "Loven tar særlig sikte på å bedre kvinners og minoriteters stilling". Men som vi alle nå vet så er jo menn, og da spesielt hvite menn, mindre verdt enn resten av menneskeheten. Det har vi jo blitt fortalt av  Problemet – for oss og for kvinnebevegelsen - var at kvinner ble diskriminert, ikke at menn ble det. En lov mot både kvinne- og mannsdiskriminering ville forby positiv særbehandling av kvinner. Som svar på denne typen kritikk fikk loven (nr 45/1978) en passus om at loven ”tar særlig sikte på å bedre kvinnens stilling”.

11. jan 2018 Diskriminering på leiemarkedet. Hanne Bjurstrøm er ikke bare likestillingsombud, men også diskrimineringsombud. Huseiernes Landsforbund er blant pådriverne for likestilling og mot diskriminering på leiemarkedet. Likevel er diskriminering på boligmarkedet fortsatt et problem Bjurstrøm stadig er borti.13. aug 2014 Det er diskriminering. Ikke med hensikt, men det er diskriminering, sier Berit Vegheim. Teori og praksis Nesten to av tre arbeidsgivere svarer i undersøkelser at ”det er viktig at bedriftene legger til rette for å ansette funksjonshemmede”. Problemet er at det ikke skjer i praksis, og at i virekligheten er det bare  Men hvis det er til barns beste å ha foreldre av begge kjønn, så kan man ikke kalle det diskriminering at samkjønnede ikke får adoptere. Samfunnet bedømmer det bare slik at barnets beste veier tyngre enn de homofiles ønske om å være likestilt med mann-kvinne-relasjonen. Siden det er en saklig og velbegrunnet ordning 9. jan 2018 Diskriminering mot hvite menn. Den tidligere Google-ansatte gikk i notatet sterkt ut mot selskapet og slaktet dets fokus på mangfold. I forbindelse med hendelsene i august i fjor uttalte han overfor Bloomberg at Google mente han bidro til å opprettholde kjønnsstereotyper. Ifølge Damore behandles personer  free dating sites in usa Bør prisen på hybridpensjon variere med seksuell legning og ikke bare kjønn? hybridpensjon-diskriminering. Det er forbudt å ta ulik pris for kvinner og menn, det gjelder også ved for eksempel bilforsikring. Det er også forbudt å gi kvinner og menn ulik lønn. Men ved hybridpensjon sender arbeidsgiveren inn mer penger til 

Diskriminering på utesteder - Oslo kommune

Den 62-årige mannen mente seg aldersdiskriminert da en yngre søker med phd-planer fikk undervisningsjobben, men tapte søksmålet i tingretten. Retten mener imidlertid at HiB har opptrådd klønete, og at hele rettssaken kunne vært unngått. Iransk student diskriminert. Mahtbab Emami fikk ikke studieplass ved 8. mar 2016 Fedre bor nemlig i dag i et land som stjeler barna fra seg. Ikke fordi vi er dårlige foreldre, men fordi mødre får lov til å sabotere fedres samvær. Dette er et likestillingsovergrep som kvinner ikke er i nærheten av å oppleve. Kvinner som i dag marsjerer er de som arbeider sterkest imot likestilling, av menn. 15. sep 2017 Kvinnene hevder at Google segregerer kvinner og plasserer dem i jobber som gir dårligere betalt, og som hindrer karriereutvikling, mens menn med samme kvalifikasjoner ikke opplever dette. Google sier de leser gjennom søksmålet nå, men at de er uenige med de sentrale anklagepunktene.Å snakke om at kvinner diskrimineres går greit, men hvis blikket rettes mot mannlige ledere og maskuline lederkulturer møter vi motstand. Det mener den svenske professoren Anna Wahl som nylig innledet på en konferanse om kjønn og ledelse i Helsinki. u single damer oslo 2017 28. nov 2017 Samtidig meldte rektor Svein Stølen at han likevel vil foreta en omfattende kartlegging av seksuell trakassering på universitetet. Det han egentlig ønsket var å hoppe over denne fasen for å gå rett på tiltak, men selv ikke kjemikeren Stølen kan trylle frem en vidunderkur hvis han ikke vet hvor det gjør vondt.

1. jan 2014 Men lovens § 7 tillater ulik behandling. / positiv særbehandling hvis det skjer for å fremme likestilling. I Hovedoverenskomsten (KS) § 2 pkt. 2.2 blir det også presisert at i de tilfeller hvor søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelig søker når dette kjønnet er underrepresentert. 1, men retter seg mot ulike diskrimineringsgrunner. Diskrimineringsloven (diskrl.) regulerer etnisk diskriminering og det følger av diskrl. § 4 at direkte og indirekte forskjellsbehandling på grunn av blant annet etnisitet er forbudt. I forhold til arbeidet med den nye diskrimineringsloven har Diskrimineringslovsutvalget, som ble 25. mar 2002 Det hevder urolog Einar Christiansen (bildet) som har planer om å drive privat urologisenter i St. Joseph-bygget i Drammen. Mangel på driftstilskudd er trolig den viktigste årsak til at pasienter med prostatakreft, den desidert mest utbredte kreften blant menn, må vente i inntil et halvt år på operasjon eller  kontaktannonser dalarna 22. jul 2016 Det oppleves som særdeles urettferdig å bli forskjellsbehandlet fordi man er for gammel, sier leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet til Dagbladet. Forbundet mener alder bør være en del av den nye likestillings- og diskrimineringsloven, på lik linke med etnisitet, nedsatt funksjonsevne, kjønn, seksuell 

27. jan 2015 Men akkurat da hun var i ferd med å få livet sitt i orden, kollapset lungene. I Norge i dag er det fullt lov å diskriminere mennesker som Siv Tove. Lovens diskrimineringsvern gir bare vern til helt klart definerte grunnlag som kjønn, etnisitet, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Diskrimineres  homsefilmer Nettavisen Tja. en vet jo aldri hvor mye en skal stole på massemedia, men det er jo litt synd om det skal bli slik da. I hvertfall når Forsvaret er/skal være en foregangsbedrift for likestilling, så tar vel dette en feil vending.

24. mai 2010 Polen har sikret seg en rekke konvensjoner mot diskriminering. FNs konvensjon om avskaffelse av alle former for diskriminering mot kvinner, Den europeiske menneskerettighetskonvensjon og Den europeiske sosialpakt. Man kan teoretisk sett si at det stemmer, men hvordan har det seg i praksis? Eksempler på forskjellsbehandling er diskriminering av personer på grunn av etnisk eller religiøs tilhørighet, seksuell orientering, alder, funksjonsevne eller kjønn. I norsk Utdypende artikkel: Likestilling#Likestilling mellom kvinner og menn Omvendt, i blant kalt positiv, diskriminering er særbehandling til fordel for noen. gjennomsnittlig ekteskap varighet Diskriminering slik det forstås juridisk er at et gode nektes en person på basis av kjønn, etnisitet eller andre kjennetegn der vi mener at rettferdighet forutsetter likhet. Det forutsetter at noen får og andre ikke. Men nå er fedrekvote i utgangspunktet en forskjellsbehandling, positiv sådan, idet det dreier seg om å gi menn et 

Gjestene skal behandles på en likeverdig måte. Dette betyr for eksempel: Ingen kan nektes adgang eller bli behandlet dårligere på grunn av hudfarge eller nasjonal opprinnelse; Personer med nedsatt funksjonsevne skal ha samme rett til servering som andre; Det er ikke lov med ulik inngangspris for kvinner og menn, eller 23. nov 2017 Men hvorfor skjer dette? Bakgrunnen for all diskriminering er fordommer mot andre identiteter enn ens egne, og behovet for å identifiseres med en spesiell gruppe. Dette kan føre til uvitenhet, eller til og med hat. Noen myndigheter rettferdiggjør makten sin ved å diskriminere på grunnlag av "moral", religion  7. jun 2011 Elevundersøkelsen 2011 – analyse av mobbing, uro og diskriminering. Elevene rapporterer om noe mindre bråk og uro i timene, men andelen elever som opplever mobbing og diskriminering er uendret sammenlignet med tidligere år. Det viser den første analysen av resultatene fra. Elevundersøkelsen  hudfarge, avstamning eller etnisk opprinnelse. Konvensjonen var den første menneskerettighetskonvensjonen som ble vedtatt av FN, men likevel foregår det mange ulike former for rasisme og diskriminering i verden. For å motarbeide rasisme og diskriminering kreves det kunnskap, slik at man kan motarbeide fordommer  menno h eby sammenlikne utvalget av ikke vestlige innvandrere med en representativ andel av befolkningen på enkelte holdnings-. 8 IMDi-rapport 7-2007. Tabell 1.2 Utvalget fordelt på verdensdeler, kjønn, alder, botid og om de er i jobb. Øst-Europa. Asia m/Tyrkia. Afrika. Sør/Mellom-Amerika. Total. Kjønn. Menn. 39 %. 57 %. 61 %. For 4 timer siden Virkelighetsbasert drama om de afroamerikanske kvinnene som på 1960-tallet var ingeniører, matematikere og assistenter hos amerikanske NASA. De bidro i stor grad til USAs suksess i romkappløpet, men ble diskriminert og undervurdert på grunn av hudfargen. Med: Taraji P. Henson, Octavia Spencer, 

Ny rapport: Kvinner og minoriteter diskrimineres i norske fengsler

25. sep 2008 Diskriminering ved ansettelse. Personer med nedsatt funksjonsevne blir nok ofte diskriminert ved ansettelser, men det er ulovlig. Hva kan du gjøre? Du har sikkert fått med deg at en ny diskrimineringslov er vedtatt. Den heter Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne og den  9. jan 2018 Diskriminering mot hvite menn. Den tidligere Google-ansatte gikk i notatet sterkt ut mot selskapet og slaktet dets fokus på mangfold. I forbindelse med hendelsene i august i fjor uttalte han overfor Bloomberg at Google mente han bidro til å opprettholde kjønnsstereotyper. Ifølge Damore behandles personer  gratis datingsider på nett kvinner Monopsonistisk diskriminering. Analyser av registerdata viser at lønnsforskjeller mellom menn fra innvandrer- og majoritetsbefolkningen kan forklares av at arbeidsgiverne har ulik markedsmakt over arbeidstakere fra disse gruppene (monopsonistisk diskriminering). De som har færre og dårligere alternativer vil trolig i 

4. jul 2017 Det er også forbudt å diskriminere på grunn av alder. Arbeidsmiljølovens regler gjelder likevel fortsatt. Det følger av loven at sammensatt diskriminering, det vil si kombinasjon av ulike grunnlag, også er forbudt. Dette er også forbudt i dag, men det tydeliggjør at diskriminering på grunn av for eksempel en  11. jan 2012 Konklusjonene i prosjektet var: Det foregår diskriminering i arbeidslivet. Hvis du har et utenlandsk navn, synker muligheten for å bli innkalt til intervju med 25 %. Menn diskrimineres mer enn kvinner og privat sektor diskriminerer mer enn offentlig sektor. Det ble sendt ut 1800 fiktive jobbsøknader til reelle Jeg er i begynnelsen av 40-åra og har krysset av for at jeg ønsker å treffe menn 5 år nedover og 10 år oppover. Om jeg får melding fra en mann som er 10 år who is kirsten vangsness dating 1. jan 2014 Forbud mot diskriminering grunnet seksuell orientering følger allerede av arbeidsmiljøloven, men fjernes nå derfra da de fire nye lovene også vil gjelde på arbeidsrettens område. I disse særlovene er det inntatt et kapittel som regulerer forbudenes anvendelse i et arbeidsforhold. Dette gir blant annet  For 1 dag siden Men kva ligg det eigentleg i KrF sitt ønske om at desse verdiane «anerkjennes av regjeringen»? Her siktar han nok til følgjande formulering i Jeløy-erklæringa: «Regjeringen legger til grunn at den enkeltes livssyn er et personlig anliggende og at staten verken skal diskriminere eller favorisere livssyn.».

Slik kan utesteder unngå å diskriminere: Gjør medarbeiderne godt kjent med hva som er diskriminering, og snakk om situasjoner hvor dere står i fare for å diskriminere; Ha klare regler for krav til kleskode, legitimasjon, alder og oppførsel, og sørg for at disse gjelder for alle; La reglene være godt synlige for gjestene, slik at en ønsker å kommentere, både i forhold til det som er skrevet, men også i forhold til det vi mener burde kommet frem som ikke står nevnt. 1. Sammensetning av gruppen: Gruppen skal se på forebygging av rasisme og diskriminering i politietaten. Gruppen består utelukkende av personer med tilknytning til politietaten – ingen av  10. jan 2012 Sannsynligheten for å bli innkalt til intervju synker med 25 prosent for jobbsøkere med utenlandsk navn. Menn diskrimineres mer enn kvinner og privat sektor diskriminerer mer enn offentlig sektor. - Diskriminering av jobbsøkere med etnisk minoritetsbakgrunn skal ikke forekomme. Alle skal ha like Redningsskøyta tok med seg kvinner, barn og skadde "Redningsskøyta og ambulansebåt kom etter hvert og tok med seg kvinner, barn og skadde. Passasjerer om dating app other than tinder

6. mai 2017 Det er i strid med diskrimineringslovverket som beskytter utsatte grupper mot diskriminering, sier likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm. LDO har påvist at kvinner oftere sitter isolert, og soner med strengere restriksjoner enn menn. Kvinner stenges også ute fra rehabiliteringstilbud som  UNICEF driver holdningsarbeid i mange land hvor jenter særlig blir diskriminert, og jobber også for å lovfeste likestilling. Vi arbeider for at for eksempel skoler skal bli tilrettelagt for jenter i puberteten, slik at man for eksempel har separate toaletter for jenter og gutter. Vi tror situasjonen kan endres til det bedre. 12 år gamle  sukker mandler 23. jun 2015 Det er det svenske teknomagasinet Ny Teknik som skriver dette. De har fått gjennomført en undersøkelse av det svenske arbeidsmarkedet. Det vanligste formene for diskriminering handler om mindre plass og mulighet til å snakke på møter, lavere lønn samt menn som snakker nedlatende til sine kvinnelige  25. feb 2016 Skulle du ønske å bli Politi, men har fire bein og er av hunderasen Malinois, ser det nå mørkt ut. Politihøgskolen rekrutterer ikke lenger sånne som deg. Diskriminering er jo egentlig ikke lov og jeg forstår at du som Malinois ønsker en saklig begrunnelse for at du ikke lenger kan bli Politi. Jeg skulle ønske at 

18. aug 2015 I Koranen omtales skilsmisse for menn – talaq (å sette fri) i flere vers. En muslimsk mann har en absolutt og ensidig rett til å skille seg fra sin kone, uten at han behøver å oppgi noen årsak. Talaq finnes i flere former, minimumsvarianten er å uttale et skilsmisseformular: «Jeg skiller meg, jeg skiller meg, jeg Trakassering er forbudt. Instruks om å diskriminere er forbudt. Gjengjeldelse er forbudt. Men: positiv særbehandling er tillatt. Forbudet mot direkte diskriminering. Forbudet mot direkte diskriminering. Med direkte diskriminering menes at en handling eller unnlatelse har som formål eller virkning at personer [på grunn av…]  5. aug 2008 EuroPride2008 030 Vi kan regne med at ti prosent av medlemmene våre ikke er heterofile, men har en annen seksuell legning. -Alle har rett til et arbeidsmiljø som er fritt for diskriminering. Men denne form for diskriminering er stemoderlig behandlet av store deler av fagbevegelsen, sier Liz Ovesen.For 21 timer siden Talsmenn for Labour sier at de valgte å forskjellsbehandle mennesker utifra hudfarge fordi de ønsket at flere minoriteter skulle komme for å høre partilederen tale. Men visepresident for de konservative i distriktet, James Cleverly, som selv er mørkhudet, var ikke imponert: – Diskriminering mot mennesker  bonderomantisk kjole 16. apr 2015 Ein tydeleg tendens viser at menn blir diskriminert i bustadmarknaden, i skule og utdanning, i arbeidslivet og i møte med ordensmakta, skriv Vårt Land. LES OGSÅ: Ikkje lik alle andre. Éin av fem menn pakistanske menn diskriminert. Rapporten «Diskriminering av samar, nasjonale minoritetar og 

Sophie Elise

3. okt 2016 Det har vi når det gjelder inkludering, vi vet mye om miljø og klima – men når det kommer til utviklingshemmede, har vi lite oversikt, og vi vet lite om dem. Det er jo urovekkende, sier han etter å ha overlevert utvalgsrapporten til statsråden. Statlig diskriminering er det han har blitt mest overrasket av i løpet av  16. apr 2015 Menn med innvandrerbakgrunn blir oftere diskriminert enn innvandrerkvinner."Vi vil, men får vi det til?" Forsiden av publikasjon: Vi vil, vi vil, men får vi det til? Rapporten "Vi vil, vi vil, men får vi det til?" (2007) fra Sosial- og helsedirektoratet synliggjorde at ansvarsreformen fra 1991 ikke har ført til den ønskede inkludering og sosiale deltakelse for personer med utviklingshemning. date kiss tips 16. feb 2015 Over hele kloden opplever kvinner og jenter daglig en eller annen form for diskriminering bare for de de er kvinner. For å få til utvikling må kvinner ha kontroll over eget liv og egen kropp, kunne legge premisser for samfunnsutviklingen og ha samme økonomiske og politiske rettigheter som menn. Likestilling 

23. jan 2017 Mens det var debatt i mediene om politifolk og hijab, sto jeg inne på apoteket da en mann kom inn og sa «du kan aldri få jobb i politiet!» og et par andre I tillegg at det er langt flere som mener utviklingen har gått i feil retning enn riktig vei, oppgir svært mange å ha blitt diskriminert i 2016: 36 prosent synes  I arbeidslivet har kvinner færre muligheter enn menn. Også når det gjelder lønnsforhold blir kvinner diskriminert. Undersøkelser viser at kvinner i snitt tjener 13 til 23 % mindre enn menn. • I gjennomsnitt lever kvinner lenger enn menn. I noen asiatiske og afrikanske samfunn fører imidlertid den utstrakte diskrimineringen av 25. nov 2016 Det er etter vårt syn ikke tvil om at det er behov for å styrke vernet mot diskriminering i det norske rettssystemet. Spørsmålet er hvordan det best kan gjøres. Men vel så viktig som å styrke vernet mot diskriminering – tilgangen til å få rett når man faktisk har vært utsatt for diskriminering – er arbeidet for å. lokshahi din date 16. nov 2016 For å komme videre, må vi bli klar over hvilke forventinger knyttet til mannsrollen som kan være et hinder for likestillingen. Det er frigjørende både for kvinner og ikke minst for menn selv. Menn må derfor komme på banen for sin egen del. Det er på tide at vi tar inn over oss at menn også kan bli diskriminert. Et eksempel på moderat kjønnskvotering er å ansette en mann som barnehageassistent når han vurderes å være tilnærmet like godt kvalifisert som en kvinne som har søkt stillingen. Moderat kjønnskvotering og positiv særbehandling er … Positiv særbehandling er å behandle kjønnene ulikt for å fremme likestilling mellom 

11. mai 2017 Det er i strid med lovene mot diskriminering som beskytter utsatte grupper. Det sier likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm. Ombudet har påvist at kvinner oftere sitter isolert, og at det ofte er strengere regler for dem enn for menn. Kvinner stenges også ute fra tilbud om rehabilitering,  Hei! Finnes det steder i norge hvor man kan få prøve seg med forskjellige våpen? Sånn type shooting range man ser i filmer hvor man står i båserbefolkningen - mellom kvinner og menn, og mellom majoriteten og minoriteter. Denne brosjyren er ett ledd i arbeidet med å bekjempe diskriminering. Vi ønsker å gjøre dette ved å gi informasjon om diskrimineringsvernet. Tanken er at når du vet mer om hvilken beskyttelse loven gir deg, vil du også benytte deg av reglene og  single jenter i østfold 20. nov 2013 Men i de fleste tilfeller er det ord mot ord, og da er det svært vanskelig å bevise at de har blitt utsatt for diskriminering, sier Martin Mörk som leder den juridiske avdelingen hos DO. Statoils bensinstasjoner eies av Statoil Fuel & Retail AB. Statoils bensinstasjonskjede, Statoil Fuel & Retail (SFR), ble kjøpt av 

6. okt 2009 Det er mange regler rundt det å skrive en stillingsannonse, de fleste basert på bestepraksis i forhold til å trekke til seg kandidater. Men det finnes også bestemte regler som skal sikre at du ikke bryter diskrimineringslover. Dette er et vanskelig juridisk område, og et med mange gråsoner, det finnes ikke en  16. aug 2017 Fagstoff: Likestilling vil si at menn og kvinner skal ha like rettigheter og muligheter i samfunnet, uavhengig av kjønn.6. okt 2017 Diskriminering av jenter og kvinner er brudd på deres grunnleggende menneskerettigheter. likestilling mellom kjønnene når det gjelder tilgang til utdanning. Nesten like mange jenter og gutter i verden begynner på barneskolen, men i fattige land er det mange jenter som ikke fullfører utdanningen sin. q hva er kjærlighet for degu Forskjellsbehandling kan skje på grunn av kjønn, alder, etnisitet, religion eller nedsatt funksjonsevne. I finansnæringen har vi spesielt store utfordringer knyttet til likelønn og likestilt deltakelse mellom kvinner og menn. Her finner du tips til hvordan du kan arbeide med temaer knyttet til diskriminering i egen bedrift, få innsikt i 

Tenk berre på tråden her om menn og gråt. Er det ikkje diskriminering når me blir lært opp til at "menn græt ikkje"? Me lærer at "mjuke verdier" er det same som "feminine kvalitetar" - uansett kor naturleg det er for menn å ha desse kvalitetane. Samstundes lærer menn at dei skal vera maskuline; vis eitt teikn på såkalla 10. jan 2012 De fiktive søkerne var så identiske som mulig i alder, kompetanse og arbeidserfaring. Alle fylte minimumskravene og alle hadde full norskkunnskap – men en søker hadde norsk navn, den andre og like søknaden var fra en person med et pakistansklignende navn. Rapporten viser at menn diskrimineres mer  På kvinnedagen bør vi sette likestilling i perspektiv. black solid love heart 6. mar 2015 55 prosent av kvinnelige og 22 prosent av mannlige arbeidstakere har opplevd én eller flere former for diskriminering knyttet til graviditet eller foreldrepermisjon. Kvinner oppgir generelt sett i betydelig større grad å være utsatt for de fleste formene for diskriminering sammenlignet med menn. 36 prosent av  10. jan 2012 Menn diskrimineres mer enn kvinner. Privat sektor diskriminerer oftere enn offentlig sektor. Og markante forskjeller mellom ulike næringer kom til syne. Lager og transport er næringen der det er mest diskriminering. Der er den netto diskrimineringen på 49,9 prosent. Det er altså snakk om diskriminering i